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Cargo VacanteFecha de CierreUbicaciónCiudadObservaciónCompartir
GESTOR PUNTOS DE VENTA COMPARTIDO10/11/2022PERMANENTEGIRÓNFormación académica Tecnológica o Profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines. Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Puntos de Venta preferible en Empresas de productos perecederos y de consumo masivo. Objetivos del Cargo: Búsqueda de clientes potenciales; Planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes. Supervisar y Garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas. Disponibilidad para realizar trabajo de campo visitando clientes. Responsable de procesos administrativos, informes de gestión, logística, inventarios, compras y manejo de personal. Habilidades de comunicación, persuasión, liderazgo, organización, trabajo en equipo, orientación al logro, excelente manejo herramientas office.
TÉCNICO MTTO ELECTROMECÁNICO GRANJAS TECNIFICADAS03/12/2022PERMANENTEFLORIDABLANCATécnico o tecnólogo en electricidad, electromecánica o afines. tarjeta profesional Conte o Conaltel y experiencia en mantenimiento de sistemas de control electrónico de las máquinas y equipos en Plantas de Producción. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos
SOPORTE A USUARIOS05/12/2022PERMANENTEGIRÓNFormación académica Tecnológica en Sistemas o afines con experiencia laboral mínima de 2 años en brindar soporte o asistencia técnica a los usuarios con los equipos y herramientas informáticas que forman parte de la infraestructura tecnológica de la empresa. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
ELECTROMECÁNICO LUBRICADOR05/12/2022PERMANENTEGIRÓNTécnico o Tecnólogo en Electricidad, Electromecánica o afines. Tarjeta Profesional Conte o Conaltel y experiencia en Mantenimiento Preventivo, Correctivo y Planificado a los equipos de las Plantas de Producción. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.
AUXILIAR ADTVO GENERAL GESTIÓN HUMANA19/12/2022PERMANENTEGIRÓNFormación académica Técnica o Tecnológica en Contabilidad, Administración o carreras afines, preferible con experiencia mínima de 1 año en procesos administrativos en el área de Gestión Humana, nómina y seguridad social integral en empresas de más de 300 trabajadores. Excelente manejo herramientas Office.
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